З початку року у Чернівекцькій області працівники фіскальної служби перевірили 131 роботодавця Реклама
Фахівці фіскальної служби вивели з «тіні» на «світло» 4009 буковинських нелегалів. Про це розповідають у Головному управлінні ДФС у Чернівецькій області.
Відтак, з початку року на теренах краю перевірено 131 роботодавець – юридичні та фізичні особи на предмет недотримання трудового та податкового законодавства з яких, 88 допустили порушення.
Результат – «економним» працедавцям донараховано понад 10,3 млн. грн. податку на доходи фізичних осіб та 0,4 млн. грн. єдиного соціального внеску. Регіональна казна додатково отримала вже понад 80 відсотків податків з даних нарахувань. Також в області 43 посадових осіб підприємств та 28 фізичних осіб-підприємців притягнуто до адміністративної відповідальності.
Всім роботодавцям, котрі використовують працю найманих осіб слід знати, що суми штрафів до працедавців за недотримання мінімальних гарантій з оплати праці (допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору, оформлення його на неповний робочий час у разі виконання роботи упродовж повного робочого часу) сягають значних розмірів – від 16000 гривень до 48000 гривень за кожного "сірого наймита". Загалом, відповідальність за неналежне оформлення трудових відносин зросла у зв'язку з підвищенням з 1 грудня мінімальної зарплати до 1600 грн.
Отож, фахівці фіскального відомства рекомендують працедавцям суворо дотримуватися законодавчих вимог щодо оформлення найманих працівників. Зокрема, варто врахувати, що відтепер закон не містить такого поняття як «стажування». А це означає, що кожен роботодавець зобов’язаний у перший же день офіційно працевлаштувати працівника, тобто укласти трудовий договір, видати відповідний наказ чи розпорядження і повідомити про це ОДПІ за місцем реєстрації, тобто написати до органу ДФС лист чи заяву довільної форми. Ці три умови обов’язкові для виконання працедавцем для того, щоб ревізори не мали підстав для застосування штрафних санкцій – наголошують у фіскальній службі.
