Відтепер мер не зможе вносити до нього людей одноосібно Реклама
Депутати внесли зміни до порядку формування кадрового резерву Чернівецької міської ради.
Відтепер до нього зараховуватимуть лише за результатами конкурсу, причому робитиме це не мер, а міська рада.
Крім того, список осіб, зарахованих до кадрового резерву підлягає оприлюдненню на офіційному веб-порталі Чернівецької міської ради.
Депутати наполягали на прийнятті даного рішення, оскільки вважають кадрову політику мера непрозорою. Зокрема, серед керівників департаментів та управлінь на конкурсній основі був призначений лише один – начальник управління культури. До влади більше шансів потрапити у людей, відданих меру, ніж у фахівців.
– В обхід конкурсу ви намагаєтеся прилаштувати тих, хто лояльний до вас, – вважає депутат Аліна Олевич.
На керівні посади у ратуші часто призначають людей без відповідної освіти, як, скажімо, Степана Руденка, котрий став директором департаменту економіки, хоча закінчив географічний факультет ЧНУ.
Що ж до Ярослава Кушнірика, то директором департаменту ЖКГ він став у обхід конкурсу.
– У п’ятницю ви, Олексій Павлович, призначили Кушнірика своїм радником, а вже у понеділок зробили директором департаменту. Тобто він жодного дня не пропрацював радником, це схема, щоб обійти конкурс, – нагадав Василь Продан.
