Штат комунального підприємства «Чернівціводоканал»  нараховує 815 працівників, серед яких 133 є працівники ІТР. Станом на жовтень 88 посад є вакантними, серед яких  76 –  посади робітників.

 

Про це повідомив  начальник підприємства Анатолій Чабан.

 

Керівник цього комунального підприємства, який працює за контрактом, отримує заробітну плату з урахуванням надбавок та премії – 15131 гривень, головний інженер – 16379 гривень,  перший заступник – 15469 гривень, два заступника та головний бухгалтер – по 14180 грн.

 

Головні спеціалісти підприємства (механік,енергетик, економіст, начальник водогону та аварійно-диспетчерської служби, загалом 6 фахівців) отримують заробітну плату від 9218 до 13347 гривень, начальники відділів та дільниць (10 фахівців, зокрема начальник дільниць водопровідно-каналізаційних мереж, інспекції контролю за реалізацією та обліку послуг, авто гаражу, стратегічного розвитку та фінансового аналізу ) – від 9339 до 10915 гривень, начальники інших відділів, лабораторій та служб ( загалом 13 фахівців, зокрема начальники насосних станцій, підйомів водогону, РКНС, ГКНС, ОСК) – 8338 грн.

 

На підприємстві працює 57 професіоналів – інженерів, інженерів І категорії, провідних інженерів, які в залежності від категорії та інших надбавок, отримують заробітну плату від 5837 до 8005 гривень. У виробництві зайнято 27 майстрів та механіків, у яких заробітна плата коливається від 6004 до 7337 гривень,а також 8 фахівців іншої спеціалізації, у яких заробітна плата становить 5670 гривень, та 5 технічних службовців із  заробітною платою від 4903 до 5669 гривень.

 

Загалом у штаті  інженерно-технічного персоналу підприємства нараховується 133 фахівці. До складу їх зарплати входить 10% премії, у керівника підприємства премія становить 5%. Решта  персоналу підприємства  відноситься до робітників, зарплата яких нараховуються  відповідно до робітничого розряду та галузевих коефіцієнтів, окрім того їм нараховуються нічні, надурочні, та доплата  за шкідливість (8%). 

 

Машиністи отримують від 3887 до 5222 гривні,  оператори – від 4117 до 4728 гривень, електромонтери – від 4162 до 9168 гривень, слюсарі-ремонтники – від 4502 до 8324 гривні, електрозварники – від 6275 до 10757 гривень, токарі – від 6163 до 7003 гривень, машиністи екскаватора – від 4976 до 7960 гривень, трактористи – 6243 гривні, водії  – від 3757 до 6524 гривні. Премія у фахівців робітничих професій становить 20%, доплата за класність – 25%. Так, фактична зарплата  машиніста екскаватора за вересень з премією і надбавками  склала 8349 гривень.

 

На підприємстві станом на жовтень є 88 вакансій. КП «Чернівціводоканал» запрошує на постійну роботу електрогазозварників 4-6 розрядів, токарів 5-6 розрядів,  слюсарів аварійно-відновлювальних робіт без вимог до кваліфікації, електромонтерів з ремонту та обслуговування електроустаткування 3-5 розрядів, водіїв автотранспортних засобів. Підприємство гарантує  заробітну плату та соціальний пакет. Охочих просять звертатися до відділу кадрів ( т.547549).