Фото: cv.cv.ua
Найбільше отримують у ЧТУ та на Калинівському ринку
Команда Центру реформ та розвитку склала рейтинг комунальних підприємств на основі даних фінансової звітності за 2017 рік за розміром середньомісячної заробітної плати одного працівника (інформація про 21 комунальне підприємство, інші або використовують спрощені форми звітності Ф.1-2м, або ж не надали інформацію). Кількість працівників взята з балансу станом на 31.12.2017р., витрати на оплату праці та нарахування зі звіту про фінансові результати за 2017 рік.
Так, найбільший розмір середньомісячної заробітної плати на одного працівника (з нарахуваннями) за 2017 рік був у КП «Чернівецьке тролейбусне управління» і складав 7740 грн., далі йдуть КП МТК «Калинівський ринок» 7560грн. та МКП «Міськсвітло» 6910 грн.
Найменша ж середньомісячна заробітна плата на одного працівника (з нарахуваннями) за 2017 рік у працівників кінотеатру Чернівці 3460 грн. та МКП «Спецкомбінат» 4410 грн. У решти комунальних підприємств заробітна плата коливається від 4450грн. до 6870грн.
Ну думку команди Центру реформ та розвитку, працівники комунальних підприємств повинні отримувати гідну заробітну плату, яка напряму має залежати від результатів діяльності підприємства та якості надаваних ним послуг.
При цьому рівень оплати праці повинен напряму залежати від рівня досягнення запланованих результатів. Також має бути присутня мотиваційна складова, яка створить стимули для підвищення продуктивності праці працівників комунальних підприємств.
Нагадаємо, нещодавно команда Центру реформ та розвитку склала рейтинг комунальних підприємств Чернівців за показником валового прибутку (збитку) за 2017 рік.
