Водночас, відібрали до служби лише 26 нових кандидатів Реклама
Протягом 2018 року з Управління патрульної
поліції у Чернівецькій області звільнилися 88 співробітників. Про це під час
звіту розповів начальник відомства Артур
Шкроб. Шестеро з них – вільнонаймані, цивільні.
За його словами, патрульним доводилося запобігати випадкам самогубства на озері поблизу вулиці Комарова та спробі молодого хлопця викинутися з вікна, приїжджати на виклик, де чоловік із ножем у руках кидався на власну сім’ю, допомагати пораненому, який стікає кров’ю. Крім того, постійно виникають конфлікти з нетверезими молодиками, які намагаються завдати ушкоджень правоохоронцям. Це складна служба. Вона залишає лише сміливих і відданих. До того ж існує фінансова складова. Щоправда, полісмени покладають сподівання на запровадження соціального пакету.
– Набір у нас триває постійно. Торік ми провели 13 конкурсів. Відтак, наші лави поповнили 26 кандидатів. У нас складний процес відбору. Небагатьом кандидатам вдається потрапити до академії патрульної поліції, а її також завершують не всі відібрані, – каже Артур Шкроб.
Крім того, торік патрульна поліція зафіксувала 463 звернення зі скаргами на своїх працівників. У 20 випадках словам скаржників знайшли підтвердження. Артур Шкроб запевняє, що винних полісменів притягнули до відповідальності.
