Більшість звернень роботодавців було для працевлаштування іноземців на керівні посади У 2021 році до обласної служби зайнятості роботодавці подали документи для працевлаштування 86 іноземців. Дозволи отримали 55 іноземних громадян, для 31– продовжено дію минулорічних.
Більшість прибули з Румунії – 28 осіб, Туреччини – 23 осіб, Італії – 6 осіб. Також з Індії, Молдови, Туркменістану, Данії, Ізраїлю, Білорусії та Великобританії.
У Чернівецькій області іноземці працюють на підприємствах оптової торгівлі, лісопильному та стругальному виробництві, здійснюють торгівлю автомобілями, обслуговують наземний транспорт, займаються спеціалізованою діяльністю з дизайну, будівництвом житлових та нежитлових приміщень, виробляють паркет та електроенергію, надають послуги у закладах харчування.
Більшість звернень роботодавців було для працевлаштування іноземців на керівні посади, – зазначає директорка Чернівецького обласного центру зайнятості Любов Кожолянко.
Серед працевлаштованих іноземців – 21 директор, 17 менеджерів, 12 генеральних директорів, 9 заступників директорів. Також є механіки, кухарі, програмісти, завідувачі виробництва, інженери з лісопильних ресурсів, оператори устаткування з переробки деревини, адміністратори та помічники керівника.
Довідково. Згідно з чинним законодавством, для працевлаштування іноземця роботодавець має отримати відповідний дозвіл, який видає служба зайнятості.
У січні 2022 року збільшився розмір плати за видачу та продовження дії дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства. Для іноземців, які є засновниками підприємств, установ та організацій, дозвіл видається на 3 роки, для найманих працівників – на 1 рік.
