Україна може спробувати впровадити 4-денний тиждень навіть під час війни за згодою бізнесу і працівників
В Україні можуть запровадити чотириденний робочий тиждень — проте лише за згодою роботодавця і працівників, без обов’язкового впровадження, особливо у воєнний час.
Про це коментуючи можливість експериментального впровадження нового формату роботи заявив народний депутат від «Слуги народу» Даніїл Гетманцев сказав в інтервʼю Новини.LIVE.
«Як експеримент я б підтримав це, але точно не варто робити обов’язковим під час війни. Роботодавець разом із трудовим колективом має самостійно вирішувати це питання», — пояснив він.
Гетманцев наголосив, що така опція мала б бути добровільною, щоб працівник і роботодавець могли домовитися про зручний режим роботи.
За його словами, у Європі ідея чотириденного робочого тижня вже працює або обговорюється у країнах, як-от Бельгія, Ірландія і Польща.
За його словами, у Європі ідея чотириденного робочого тижня вже працює або обговорюється у країнах, як-от Бельгія, Ірландія і Польща.
«Можливо, це буде збереження 40 годин на 4 дні або інші домовленості між працівниками і роботодавцями. Думаю, що навіть у військовий час український бізнес і люди можуть самі обирати найбільш прийнятний режим роботи», — додав нардеп.
Він підкреслив, що українці достатньо дорослі, аби приймати такі рішення без примусу з боку держави.
У багатьох країнах світу вже проводяться експерименти з чотириденним робочим тижнем. Наприклад, у Польщі уряд запускає пілотну програму, в межах якої буде проведено експеримент зі скороченим робочим тижнем при збереженні поточного рівня зарплат.
