Кабмін посилив критерії для компаній, які мають право на бронювання співробітників, суттєво збільшивши вимоги обсягів річного доходу та рівню середніх заробітних плат.

Як пише Delo.ua, відповідні зміни містяться в наказі Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства№ 6954 від 24 червня 2026 року.

Вимоги до зарплати

Середня зарплата на підприємстві тепер має бути вищою за середню по країні за останній рік. Для компаній від 50 осіб – удвічі, для фірм від 20 осіб та представництв нерезидентів – утричі.

Середня зарплата в Україні у 2025 році, за даними Держстату, становила 26,9 тисячі гривень.

Тобто, середня зарплата на підприємстві (середня, а не лише броньованих), щоб воно не втратило право на бронювання, має тепер стати мінімум 53,8 тисячі гривень для компаній чисельністю від 50 осіб і 80,7 тисячі для фірм від 20 осіб.

Середня зарплата в Україні у квітні 2026 року (останні офіційні дані) становила 30,5 тисячі гривень.
 

Також для підприємств, які працюють у трьох і більше областях, запровадили дві обов'язкові умови:

Мінімальна площа оброблюваних угідь для агропідприємств зросла вдвічі - з 500 до 1000 га, а поріг річного доходу зріс із 20 млн грн до 40 млн грн.

Також тепер необхідна копія податкового розрахунку з підтвердженням від контролюючого органу.

Водночас скасовано два попередні підкритерії щодо сплати ПДФО від 324 тис. грн на квартал та володіння 90% капіталу інших критичних підприємств.

Площа постійного користування землею для лісгоспів збільшилась із 500 до 2500 га. Альтернативний критерій за кількістю застрахованих працівників знизили з 15 до 10 осіб, але тепер до нього обов'язково додається фінансова умова - річний дохід від 10 млн грн.