Працівникам, яких мобілізували починаючи з 2022 року, передбачили одноразову матеріальну допомогу в розмірі двох посадових окладів Реклама
Працівникам «Укрзалізниці», які служать у війську, більше не виплачуватимуть щомісяця середній заробіток. Натомість компанія запровадила одноразову допомогу після мобілізації та повернення ветеранів на роботу. Про це повідомив профспілковий лідер Південно-Західної залізниці Андрій Бойкачов, посилаючись на рішення правління компанії, передає zaxid.net.
Нові правила діють із 1 серпня 2026 року. До цього «Укрзалізниця», яка є найбільшим роботодавцем в Україні, власним коштом зберігала за працівниками, які служать у Силах оборони, виплату в розмірі середнього заробітку, але не більше двох мінімальних зарплат на місяць.
Тепер мобілізовані залізничники більше не будуть отримувати ці кошти щомісяця. Натомість працівникам, яких мобілізували починаючи з 2022 року, передбачили одноразову матеріальну допомогу в розмірі двох посадових окладів. Таку саму допомогу мають виплачувати після повернення працівника до компанії.
Окремі виплати передбачили для ветеранів, які після завершення служби знову працевлаштувалися в «Укрзалізниці». Після шести місяців роботи вони зможуть отримати 50 тис. грн, а після 18 місяців – ще 50 тис. грн.
Також упродовж перших шести місяців після повернення на роботу ветерани матимуть право на додаткову оплачувану відпустку тривалістю до 14 календарних днів. Її можна буде використати для проходження реабілітації.
Крім того, у разі народження або усиновлення дитини ветеранам-залізничникам виплачуватимуть матеріальну допомогу у подвійному розмірі.
Станом на кінець 2024 року в Силах оборони служили близько 10,5 тис. працівників «Укрзалізниці» – понад 6% штату компанії.
