Робота підприємства є неефективною через неефективне керівництво Реклама
Водій Чернівецького тролейбусного управління Юліан Василіу під час сесії міської ради розповів, які проблеми існують на комунальному підприємстві. Він, зокрема повідомив, що у чернівецьких водіїв – найменша в Україні зарплата, а премія залежить від розміру виручки, яку вдасться зібрати кондукторам.
– Немає ремонтної бази, на 60 тролейбусів – три слюсарі. Вони фізично не встигають із ремонтом. Якщо я прийшов на роботу, а машина зламана, час простою ніхто не оплачує. Це несправедливо, адже я не прогуляв, – розповів Юліан Василіу. – Не вистачає також електриків та водіїв. Керівник ЧТУ поскорочував усіх, кого тільки можна, на усе у нього відповідь: «Не подобається – звільняйтеся». Через це робота неефективна, а підприємство – збиткове.
Крім того, водій заявив, що працівники підприємства залякані начальством, а їхньою думкою ніхто не цікавиться.
– За 12 років, що я працюю у тролейбусному депо, жодного разу не було загальних зборів колективу. Закликаю депутатів звернути увагу на комунальне підприємство, створити комісію, яка вивчить його роботу, – сказав чоловік.
Як зазначив депутат від «Рідного міста» Василь Продан, це
ще один доказ того, що необхідно створювати наглядові ради при комунальних
підприємствах, аби знати, що там відбувається.
