Роботодавець сплатить штраф у понад 2,5 мільйони гривень Реклама
У Чернівцях на будівельному майданчику 23 робітники були допущені до роботи без укладання з ними трудових договорів. Про це повідомляє прес-служба Управління Держпраці у Чернівецькій області.
Інспекційне відвідування будівельного майданчика одного з житлових комплексів у Чернівцях здійснили фахівці Управління Держпраці спільно з працівниками Управління захисту економіки у Чернівецькій області Департаменту захисту економіки Національної поліції України
Посадові особи встановили, що роботодавець допустив іншу частину працівників на підставі не трудових договорів, як того вимагає Закон, а на підставі цивільно-правових угод.
Представники територіального органу Державної служби України з питань праці вказали роботодавцю на це грубе порушення трудового законодавства. Адже фактичні трудові відносини з робітниками і надання трудовим договорам форми цивільно-правових перешкоджає реалізації працівників права на працю, гарантованого статтею 2 Кодексу законів про працю України.
Своїми діями (укладанням цивільно-правових угод, а не трудових договорів) роботодавець перешкодив реалізації права працівників на соціальний захист у разі тимчасової втрати працездатності, при настанні нещасного випадку на виробництві або внаслідок професійного захворювання, права на відпочинок, щорічну оплачувану відпустку тощо.
