Вперше в цьому році, станом на 1 листопада, відбулося зростання кількості вакансій на 38% порівняно з минулим роком
Станом на 1 листопада 2021 року навантаження на одне вільне робоче місце склало 4 особи, що на 4 особи менше порівняно з аналогічною датою минулого року. Кількість актуальних вакансій склала 1439 одиниць, що на 38,4% більше, ніж станом на 1 листопада 2020 року.
Із початку року 2013 роботодавців області подали інформацію про наявність 8825 вакантних посад. За сприянням обласної служби зайнятості у січні-жовтні 2021 року забезпечено роботою 6693 особи.
«Із великою обережністю можемо говорити про стабілізацію ситуації на ринку праці області, на який все ще впливають карантинні обмеження. Вперше в цьому році (станом на 1 листопада) відбулося зростання кількості вакансій на 38% порівняно з минулим роком, спостерігаємо також зменшення кількості зареєстрованих безробітних, а відповідно і зменшення навантаження на одне вільне робоче місце», – зазначає директорка Чернівецького обласного центру зайнятості Любов Кожолянко.
Водночас на ринку праці області залишається професійно-кваліфікаційний дисбаланс між попитом і пропозицією робочої сили. Найбільша невідповідність спостерігалася серед кваліфікованих робітників сільського та лісового господарства (на 1 вакансію претендувало 12 осіб), службовців, керівників (на 1 вакансію претендувало 10 осіб), професіоналів (6 осіб).
