Фото: ipress.ua
У мерії зізнаються – роботи багато, заробітки невисокі
Реклама
Чернівецька міська рада шукає керівників для кількох управлінь та
відділів. Вимоги до кандидатів досить суворі, а заробітків великих не обіцяють,
тож просять зголошуватися активних громадян, котрі готові працювати на благо
міста. Наразі у ратуші не закрито такі вакансії:
- Начальник управління культури міської ради (кваліфікаційні вимоги – повна вища освіта з освітньо-кваліфікаційним рівнем «спеціаліст» або «магістр» за напрямком «культура і мистецтво», досвід роботи в органах місцевого самоврядування або державної служби не менше 3 років або на керівних посадах у інших сферах управління не менше 5 років, концепція бачення розвитку культури Чернівців у межах 20 сторінок).
- Начальник відділу інвестицій та міжнародних зв’язків міської ради (кваліфікаційні вимоги – повна вища освіта за напрямками «міжнародна економіка», «фінанси і кредит», «менеджмент», «адміністрування», «управління персоналом», «іноземні мови», «міжнародні відносини», досвід роботи в органах місцевого самоврядування або державної служби не менше 3 років або на керівних посадах у інших сферах управління не менше 5 років, знання 3 іноземних мов)
- Начальник відділу туризму міської ради (кваліфікаційні вимоги – повна вища освіта за напрямками «міжнародна економіка», «фінанси і кредит», «менеджмент», «адміністрування», «управління персоналом», «іноземні мови», «міжнародні відносини», досвід роботи в органах місцевого самоврядування або державної служби не менше 3 років або на керівних посадах у інших сферах управління не менше 5 років, знання 3 іноземних мов)
- Директор департаменту праці та соціального захисту населення міської ради (кваліфікаційні вимоги – повна вища освіта з освітньо-кваліфікаційним рівнем «спеціаліст» або «магістр» за напрямком «соціальний захист населення», «економіка і підприємництво», «менеджмент», «право», досвід роботи в органах місцевого самоврядування або державної служби не менше 3 років або на керівних посадах у інших сферах управління не менше 5 років).
Окрім освіти і досвіду, кандидати на посаду очільника міської культури
повинні викласти своє бачення розвитку цієї галузі, а охочі зайняти крісло начальника
відділу інвестицій та міжнародних зв’язків та начальника відділу туризму мають
володіти трьома іноземними мовами.
Термін подачі документів на посади начальника управління культури та начальника відділу туризму завершується вже цього тижня. На інші ж конкурс щойно стартував.
